Sosialisasi Penyusunan Reformasi Birokrasi DKP Prov. Kaltim
1. Kelembagaan (organisasi); Kalau boleh memilih, mungkin lebih nyaman apabila tidak harus berubah, namun
saya yakin bahwa bagi Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Kaltim perubahan
bukanlah sebuah pilihan, namun suatu keharusan!. Terlalu banyak faktor makro
yang tidak bisa dikontrol untuk tidak berubah tetapi kita harus berubah untuk
menjadi lebih baik, lebih fleksibel, lebih lincah, dan lebih peka pada tuntutan
publik/masyarakat. Bila tidak, niscaya kita sebagai pelayan publik/masyarakat akan
tergulung oleh gelombang besar perubahan dunia dan negara ini khususnya. Kita
tidak ingin Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. Kaltim tertinggal oleh perubahan
di luar.
Reformasi
birokrasi mencakup aspek aspek :
2. Ketatalaksanaan atau perbaikan bisnis proses;
3. Peningkatan manajemen sumber daya manusia;Tujuan Reformasi Birokrasi adalah perubahan pola pikir (mind set), budaya kerja (culture set) dan perilaku (behavior). Proses perubahan/pembaruan
ini dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan, oleh karena itu bila dilihat
dari tujuannya reformasi ini memang membutuhkan kerja keras serta komitmen yang
kuat dari pimpinan dan dukungan seluruh staf/jajaran..jpeg)





